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西鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局2016年度信息公開報告

2016年,根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定,按照縣政府政務信息公開工作的部署和要求,縣人社局繼續(xù)加大政務公開力度,切實貫徹落實依法行政、規(guī)范政府信息公開的要求,提高信息公開水平,全年信息公開工作取得了良好效果。

一、政府信息公開工作基本情況

(一)完善組織機構(gòu)。我局對政府信息公開工作高度重視,根據(jù)人員崗位變動,及時調(diào)整并完善人社局政府信息公開工作領導小組成員,領導小組辦公室設在局辦公室,配備了計算機水平較高的干部專職做好門戶網(wǎng)站維護、政務信息發(fā)布、各類政策文件公開、政府信息公開咨詢、在線咨詢回復等工作。

(二)制度保障到位。繼續(xù)完善政務公開管理體制,認真執(zhí)行縣政府相關制度要求和《西鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局政府信息公開管理辦法(試行)》,規(guī)范部門內(nèi)部公開。緊緊圍繞政府信息公開和政務公開工作,進一步完善我人社局機關及系統(tǒng)各單位的行政審批項目、服務項目、權(quán)責清單和其他內(nèi)容,及時對外公布。

(三)操作流程規(guī)范。嚴格按照政府信息公開發(fā)布審核、運行管理、內(nèi)容保障、應急處置等制度,各類信息公開制度貫徹實施到位,確保信息公開工作正常運行,年內(nèi)未發(fā)生因信息公開不及時被投訴和涉密事件。

二、主動公開政府信息情況

(一)主動公開政府信息的數(shù)量。2016年,縣人社局累計主動公開政府信息80余條。

(二)公開信息類別和內(nèi)容。通過局網(wǎng)站公布了《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》、《公務員法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》等政策法規(guī)和人社局概況、機構(gòu)設置、領導班子簡介、分工、人社新聞、社會保險、養(yǎng)老保險、人事管理、人才服務、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動維權(quán)、工資福利等業(yè)務類相關內(nèi)容。

(三)公開形式。一是利用網(wǎng)絡媒體公開。通過縣政府門戶網(wǎng)、西鄉(xiāng)宣傳網(wǎng)、縣人社局網(wǎng)站、人社政務微博、微信公眾號等媒介及時公開信息。二是利用傳統(tǒng)媒體公開。通過報紙、電臺、電視臺等新聞媒體公開。三是通過設立公開欄、公示欄等其他公開形式,確保政務公開工作的長期性、廣泛性和有效性。我局一樓大廳各服務窗口單位均在業(yè)務大廳設置了政務公示欄,將有關業(yè)務和最新的辦事結(jié)果向群眾公開,提高工作透明度,接受群眾監(jiān)督。免費派發(fā)有關宣傳單和公開資料,在窗口單位備有免費派發(fā)的辦事指南,方便群眾取閱,同時在一樓大廳增設全縣就業(yè)服務公眾平臺,及時發(fā)布各類人才供需信息。

三、依申請公開政府信息情況

2016年,我局沒有依申請公開政府信息。

四、政府信息公開的收費及減免情況

2016年,我局沒有政府信息公開的收費及減免。

五、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況

2016年,我局沒有發(fā)生因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟。

六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進措施

一年來,我局政府信息公開工作取得了一定的成績,但還存在一定差距。一是政府信息公開工作的宣傳力度有待進一步加強;二是政府信息公開意識有待進一步提高;三是政府信息公開網(wǎng)站欄目的建設有待進一步合理規(guī)范、內(nèi)容維護有待進一步加強。

下一步,我局將繼續(xù)完善政務公開措施、加大整改力度。一是繼續(xù)加強人社部門政府信息公開工作的宣傳,使群眾更多了解人社部門政府信息公開工作的相關內(nèi)容,引導群眾正確行使知情權(quán);二是完善信息公開考核考評機制,督促人社系統(tǒng)各單位、局各股室及時報送應當公開的政府信息,繼續(xù)從“被動公開”向“主動公開”、從“隨意公開”向“規(guī)范公開”轉(zhuǎn)變。三是進一步改進和完善人社局門戶網(wǎng)站版塊布局和功能結(jié)構(gòu),使公開內(nèi)容更加合理、信息查詢更加便捷。

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