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西鄉縣人力資源和社會保障局2019年信息公開工作年度報告

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)規定和縣政府信息公開相關要求,現將西鄉縣人力資源和社會保障局2019年政府信息公開工作年度報告予以公開:本報告數據統計時限為2019年1月至2019年12月期間的政府信息公開工作情況。

一、政府信息公開工作基本情況

(一)組織領導有力。我局對政府信息公開工作高度重視,根據人員崗位變動,及時調整人社局政府信息公開工作領導小組成員,領導小組辦公室設在局辦公室,配備了計算機水平較高的干部專職做好信息平臺維護、政務信息發布,各類政策文件公開、政府信息公開咨詢、在線咨詢回復等工作。

(二)制度保障到位。繼續完善政務公開管理體制,認真執行《西鄉縣人力資源和社會保障局政府信息公開管理辦法(試行)》,規范部門內部公開。緊緊圍繞政府信息公開和政務公開工作,進一步完善人社局機關及系統各單位的行政審批項目、服務項目及其他內容,及時在各類信息公開平臺上公布。

(三)操作流程規范。嚴格按照政府信息公開發布審核、運行管理、內容保障、應急處置等制度,各類信息公開制度貫徹實施到位,確保信息公開工作正常運行,年內未發生因信息公開不及時被投訴和涉密事件。

二、主動公開政府信息情況

第二十條第(一)項

信息內容

本年新制作數量

本年新公開數量

對外公開總數量

規章

規范性文件

第二十條第(五)項

信息內容

上一年項目數量

本年增/減

處理決定數量

行政許可

其他對外管理服務事項

第二十條第(六)項

信息內容

上一年項目數量

本年增/減

處理決定數量

行政處罰

行政強制

第二十條第(八)項

信息內容

上一年項目數量

本年增/減

行政事業收費

第二十條第(九)項

信息內容

采購項目數量

采購總金額

政府集中采購

三、收到和處理政府信息公開申請情況

(本列數據的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

自然人

法人或其他組織

總計

商業企業

科研機構

社會公益組織

法律服務機構

其他

一、本年新收政府信息公開申請數量

二、上年結轉政府信息公開申請數量

三、本年度辦理結果

(一)予以公開

(二)部分公開(區分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

(三)不予公開

1.屬于國家秘密

2.其他法律行政法規禁止公開

3.危及“三安全一穩定”

4.保護第三方合法權益

5.屬于三類內部事務信息

6.屬于四類過程性信息

7.屬于行政執法案卷

8.屬于行政查詢事項

(四)無法提供

1.本機關不掌握相關政府信息

2.沒有現成信息需要另行制作

3.補正后申請內容仍不明確

五)不予處理

1.信訪舉報投訴類申請

2.重復申請

3.要求提供公開出版物

4.無正當理由大量反復申請

5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息

(六)其他處理

(七)總計

四、結轉下年度繼續辦理

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

行政復議

行政訴訟

結果維持

結果糾正

其他結果

尚未審結

未經復議直接起訴

復議后起訴

結果維持

結果糾正

其他結果

尚未審結

總計

結果維持

結果糾正

其他結果

尚未審結

總計

 

 

 

五、存在的主要問題及改進情況

一年來,我局政府信息公開工作取得了一定的成績,但還存在差距。一是政府信息公開工作的宣傳力度有待進一步加強;二是政府信息公開意識有待進一步提高;三是政府信息公開網站欄目的建設有待進一步合理規范、內容維護有待進一步加強。下一步,我局將繼續完善措施、加大整改。一是繼續加強人社部門政府信息公開工作的宣傳,使群眾更多了解人社部門政府信息公開工作的相關內容,引導群眾正確行使知情權;二是完善信息公開考核考評機制,督促人社系統各單位、局各股室及時報送應當公開的政府信息,努力從“被動公開”向“主動公開”、從“隨意公開”向“規范公開”轉變。三是進一步改進和完善人社局門戶網站版塊布局和功能結構,使公開內容更加合理、信息查詢更加便捷。

六、其他需要報告的事項

無。

西鄉縣人力資源和社會保障局

2020年1月15日

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