西鄉縣人力資源和社會保障局2019年信息公開工作年度報告

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)規定和縣政府信息公開相關要求，現將西鄉縣人力資源和社會保障局2019年政府信息公開工作年度報告予以公開：本報告數據統計時限為2019年1月至2019年12月期間的政府信息公開工作情況。

一、政府信息公開工作基本情況

（一）組織領導有力。我局對政府信息公開工作高度重視，根據人員崗位變動，及時調整人社局政府信息公開工作領導小組成員，領導小組辦公室設在局辦公室，配備了計算機水平較高的干部專職做好信息平臺維護、政務信息發布，各類政策文件公開、政府信息公開咨詢、在線咨詢回復等工作。

（二）制度保障到位。繼續完善政務公開管理體制，認真執行《西鄉縣人力資源和社會保障局政府信息公開管理辦法（試行）》，規范部門內部公開。緊緊圍繞政府信息公開和政務公開工作，進一步完善人社局機關及系統各單位的行政審批項目、服務項目及其他內容，及時在各類信息公開平臺上公布。

（三）操作流程規范。嚴格按照政府信息公開發布審核、運行管理、內容保障、應急處置等制度，各類信息公開制度貫徹實施到位，確保信息公開工作正常運行，年內未發生因信息公開不及時被投訴和涉密事件。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

一年來，我局政府信息公開工作取得了一定的成績，但還存在差距。一是政府信息公開工作的宣傳力度有待進一步加強；二是政府信息公開意識有待進一步提高；三是政府信息公開網站欄目的建設有待進一步合理規范、內容維護有待進一步加強。下一步，我局將繼續完善措施、加大整改。一是繼續加強人社部門政府信息公開工作的宣傳，使群眾更多了解人社部門政府信息公開工作的相關內容，引導群眾正確行使知情權；二是完善信息公開考核考評機制，督促人社系統各單位、局各股室及時報送應當公開的政府信息，努力從“被動公開”向“主動公開”、從“隨意公開”向“規范公開”轉變。三是進一步改進和完善人社局門戶網站版塊布局和功能結構，使公開內容更加合理、信息查詢更加便捷。

六、其他需要報告的事項

無。

西鄉縣人力資源和社會保障局

2020年1月15日